Sociétés
Mouvement, vitesse et précision – voici le monde d'EWS. Nous l'appelons « La précision en mouvement », parce que nous sommes conscients que la précision est la clé de l'avenir pour nos clients et leur secteur cible.

La fonctionnalité et l'ergonomie de nos produits est au centre de nos préoccupations pour garantir la meilleure qualité et une interaction maximale. À cet effet, nous investissons dans des lignes de production modernes et développons, avec des instituts externes, des méthodes de contrôle qualité. Le haut niveau de formation de nos employés soutient le développement et la production de nos outils de haute performance.
Nous mettons nos compétences et notre fiabilité au service de toujours plus de performances et de satisfaction pour nos clients par le biais de conseils, d'une assistance au quotidien et un soutien au développement de leurs projets.
Faits et chiffres

1
Directeurs exécutifs
300
Employés
12.300 m²
Surface de production
7
Subsidiaries
Histoire de l'entreprise
1960 | Fondation de l'entreprise à Köngen par Ernst, Gerhard et Karl Weigele. Fabricant de matériel de laboratoire et fournisseur de composants hydrauliques. |
1965 | Annexe d'extension de l'usine. |
1971 | Achat des premières machines à commande numérique. |
1978 | Vente à l'international. |
1980 | Construction d'une nouvelle halle de production avec un bureau à Köngen. |
1986 | Extension des locaux existants. |
1991 | Gerhard Weigele devient l'unique propriétaire et directeur général. |
1995 | Les fils du propriétaire, Frank et Matthias Weigele, deviennent partenaires et co-directeurs exécutifs. |
1996 | Nouvelle usine et déménagement de 30 employés de Köngen vers Uhingen au 18 Siemensstraße. |
1999 | Fondation d'EWS Corée. |
2000 | Déménagement de 75 employés de Maybachstraße vers Uhingen. |
2000 | Fondation d'EWS France. |
2003 | EWS Corée - Déménagement dans un nouveau bâtiment. |
2005 | Gerhard Weigele prend sa retraite. |
2005 | Extension d'Uhingen. |
2006 | Prix de l'innovation au Bade-Würtemberg. |
2008 | Command Tooling Systems, au Minnesota, rejoint le groupe EWS. |
2009 | Inauguration de l'EWS Arena. |
2010 | EWS a 50 ans. Fondation d'EWS Russie. |
2011 | Fondation d'EWS Chine. |
2012 | Le nouveau centre de technologie et d'innovation avec 5 000 m² dédiés à la production et 250 m² à la recherche et au développement est mis en service. |
2013 | Relocation of EWS Korea to new premises. For development, production and administration are provided more than 12,000 m². |
2015 | Fondation d'Tool-Arena. |
2017 | Award for Innovation from the county of Göppingen. |
2020 | EWS a 60 ans. |
2021 | Matthias Weigele becomes sole managing director. Frank Weigele takes over the management of WSW and the services. The next Weigele generation joins the company. |
EWS Group

Allemagne
EWS Allemagne Plus de 50 ans d'expérience
En Allemagne, depuis plus de 60 an EWS est synonyme d'expertise et d'innovation. Notre maison mère est située à Uhingen dans le Bade-Würtemberg:
WSW-SPANNWERKZEUGE-VERTRIEBS GmbH
WSW Spannwerkzeuge Vertriebs GmbH est une société du groupe EWS qui est depuis longtemps un fournisseur d'outils à mandrins.
- WSW programme de livraison:
- Mandrin porte-fraise
- Mandrin de pinces de serrage
- Adaptateur de fraiseur
- Mandrin de foret universel
- Porte-alésoir flottant
- Pinces de serrage
- DIN 6499
- DIN 6388
- Pinces de serrage étanchées pour outils à refroidissement interne
- Pinces de serrage à fileter avec et sans égaliseur de longueur
- Pinces de serrage à pression et tirage
- Accessories
TOOL-ARENA GMBH
Tool-Arena is an IT start-up founded in 2016 by EWS, based in Uhingen near Stuttgart. The online marketplace makes procurement easier than ever for the machining industry – across manufacturers, system-supported and on the same terms that manufacturers offer directly.


USA
EWS USA: COMMAND TOOLING SYSTEMS
Depuis 2008, Command Tooling Systems est membre du groupe EWS. Command, qui compte env. 70 employés, appartient au fabricant leader de l'outillage pour les centres d'usinage à commande numérique et soutient le marché en croissance des centres de tournage-fraisage.
Ainsi, le groupe EWS, en plus de l'Allemagne et la Corée du Sud, possède un point de production et d'assistance en Amérique du Nord, lui permettant d'être encore plus proche de ses clients mondiaux.

Corée
EWS Corée
La société EWS Corée a été fondée en 1999. Depuis, 82 employés s'occupent de la construction, la production et la vente pour le marché asiatique. Les principaux fabricants de machines utilisent l'expertise et le réseau mondial du groupe EWS pour leurs opérations et pour servir leurs clients.

Russie
EWS Russie
EWS Russie a commencé ses activités depuis le 1er Janvier 2011. Cette opération permet à EWS de soutenir les besoins croissants de ce marché en expansion. D'autre part, EWS se réjouit de sa collaboration avec les collègues russes.

Chine
EWS Chine
Cette filiale d'EWS a été fondée en 2011 pour la production et la vente de porte-outils et de tourelles à destination du marché chinois.
EWS TOOL HOLDER TECHNOLOGIES (TAICANG) CO. LTD
Cette filiale d'EWS a été fondée en 2015 pour la production et la vente de porte-outils à destination du marché chinois.
Responsabilité
L'esprit d'entreprise, ce n'est pas seulement diriger une entreprise et réussir à vendre des compétences sur le marché, mais aussi être responsable du monde où nous vivons. Ainsi, nous sommes activement engagés pour lier responsabilité sociale et d'entreprise. Pour les personnes, la région, notre avenir.

Concret pour la nature
Pour nous, le développement durable et la protection de l'environnement font partie des devoirs d'une entreprise. Après tout, il s'agit de notre avenir ensemble. Nous y sommes. Ici et maintenant. Avec notre installation photovoltaïque de 160 kWp nous générons environ 155 MWh/an d'électricité. Ceci réduit les émissions de CO2 de 108 tonnes. Notre installation de purification de l'air nous a permis de réduire notre consommation de gaz de 50 %.

Heart for Children
L'association Heart for Children Allemagne construit un nouvel internat en Ouganda pour les orphelins pour qu'ils aient un toit, une éducation et ainsi augmentent leurs chances d'avenir. L'association qui compte bien d'autres membres fondateurs employés d'EWS en plus de Matthias Weigele, se fixe pour objectif de soutenir le projet par le biais d'une implication personnelle et de nombreuses actions en concertation avec EWS Arena. Cette organisation permet de compléter avantageusement les ressources du village d'enfants. Pour en savoir plus, rendez-vous à la page: www.heart4children.de

EWS Arena et FrischAuf! Göppingen
EWS est heureux, sous le nom « EWS Arena » de pouvoir donner le ton, d'accord avec le principe directeur de l'entreprise et de démontrer son attachement à la région. EWS et Frisch Auf! Göppingen est associé à des traditions anciennes. C'est beaucoup plus qu'une simple relation commerciale, c'est un partenariat intégré ou tout simplement... la rencontre de la précision et du mouvement!
Company Philosophy
Bewegung, Schnelligkeit, Präzision – das ist die Welt der EWS. Wir nennen es „Precision meets Motion“. Unser Fokus richtet sich auf die Zufriedenheit unserer Kunden und die nachhaltige Verbesserung unserer Produkte, auf diverse Dienstleistungen, sowie die Umsetzung der digitalen Transformation. Wir öffnen uns nach außen und integrieren unsere Forschungen und Entwicklungen in übergeordnete Gesamtsysteme. Wir machen interne Prozesse smart und transparent. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere engagierten Mitarbeiter und deren hohes Ausbildungsniveau, sowie die Integration externen Knowhows. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren uns für unsere Umwelt, die Zukunft nachfolgender Generationen und soziale Projekte im In- und Ausland.
Unsere Kunden und Partner – Mittelpunkt unseres Wirkens!
Bei all unseren Tätigkeiten steht die Kundenorientierung im Vordergrund. Wir sind für kleine Unternehmen ein ebenso kompetenter Partner wie für Konzerne und Konglomerate. Internationale Märkte werden über zuverlässige und sachkundige Vertriebspartner oder die EWS Group bedient. Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität, Erfahrung und nicht zuletzt die Qualität sind unsere Kennzeichen. Gemeinsam abgewickelte Projekte sollen für den Kunden von hohem Nutzen und für beide Seiten ein Erfolg sein.
Unser Service – Unser Markenzeichen!
Unser Know-how und unsere Erfahrungen stellen wir unseren Kunden durch eine kompetente, persönliche Beratung zur Verfügung. Mit Engagement, Flexibilität und Kreativität setzen wir Maßstäbe für kundenorientierte Dienstleistung. Wir legen größten Wert auf eine prompte Angebots-/Auftragsbearbeitung und auf eine verlässliche Lieferfähigkeit. Unser Service-Management stellt einen wichtigen Meilenstein in unserem Angebot dar: Alle Werkzeugsysteme – unabhängig vom Hersteller – werden von uns fachgerecht instand gesetzt – und dies binnen weniger Tage. Unser Bestreben ist es, Reklamationen und Fehlerbehebung, schnell, zuverlässig und unbürokratisch abzuwickeln.
Unsere Produkte und Dienstleistungen – Ausdruck unserer Kompetenz!
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und der Produktion statischer und angetriebener Werkzeugsysteme für nahezu alle CNC-Drehmaschinen und Dreh-Fräszentren. Unser Angebotsspektrum reicht von Produkten nach festgelegten Normen bis hin zu innovativen Individuallösungen. Sonderteile und Spezialanfertigungen werden von uns auch in kleinen Stückzahlen individuell angeboten. Das Spektrum unseres Lieferprogramms, verbunden mit den bereitgestellten Daten, setzt weltweit Maßstäbe. Wir bieten unseren Kunden in der Umgebung unseres Standortes in Uhingen, diverse Dienstleistungen im Bereich der Metallverarbeitung als Lohnarbeit an. Dazu zählen: Induktionshärten, Brünieren, sowie Senk- und Drahterodieren. Unverrückbare Kennzeichen unserer Produkte und Dienstleistungen sind Kundenorientierung, technischer Fortschritt und Qualität. Wir fördern den technologischen Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Unsere Beziehung zur Umwelt – Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung!
Ein erfolgreiches Unternehmen hat nicht nur das Ziel der Gewinnmaximierung und die Steigerung von Marktanteilen; es hat auch den Anspruch Verantwortung für die Welt zu übernehmen, in der wir alle leben. Damit verbinden wir soziale und gesellschaftliche Aufgaben, die wir aktiv wahrnehmen. Für die Menschen in unterschiedlichen Teilen der Welt, für die Region und im direkten Umfeld. Wir halten fest am Standort Deutschland, aus Verantwortung für die Zukunft unserer Kinder und nachfolgender Generationen in unserem Land. Wir verstehen uns als ein wichtiges Mitglied der Region, in der wir auch künftig Arbeits- und Ausbildungsplätze anbieten. Der Umweltschutzgedanke spornt uns an, entsprechende Vorschriften zu übertreffen.
Unsere Mitarbeiter – Wichtigste Ressource!
Der engagierte Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Schlüssel und die Voraussetzung für unseren Erfolg. Die Motivation zu unternehmerischem Handeln erreichen wir durch eine permanente und intensive Förderung von Qualifikation, Eigenverantwortung und Kreativität, sowie durch die Übertragung interessanter Aufgaben auf jeden Mitarbeiter. Wir bieten Freiräume und damit die Chance zur Selbstgestaltung und -entwicklung, im Rahmen der kontinuierlichen Prozessoptimierung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Entgelt, ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement sowie weitere Zusatzleistungen für alle Mitarbeiter. Die direkte An- und Aussprache zwischen Geschäftsleitung, Management und Mitarbeitern wird gewünscht und gefördert, für schnelle Lösungen und für ein gutes Betriebsklima. Wir möchten Mitarbeiter, die gerne bei und mit uns arbeiten. Zur Erreichung der Unternehmensziele ist die erfolgreiche und rechtzeitige Umsetzung der auf die Mitarbeiter übertragenen Aufgaben unabdingbare Voraussetzung. Jeder Mitarbeiter ist für die Qualität und Termintreue seiner Arbeit selbst verantwortlich, sorgt für optimale Prozesse und engagiert sich für nachhaltig gesamtwirksame Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen. Er ist verpflichtet, die für seinen Arbeitsbereich geltenden gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen einzuhalten und kostenbewusst, ressourcenschonend und verantwortungsvoll zu denken und zu handeln. Es ist sein Antrieb, effektiv mit Energie und Verbrauchsmaterialien umzugehen und bei der Beschaffung von Materialien und Stoffen die Umweltverträglichkeit im Blick zu haben.
Unsere Wachstums- und Finanzpolitik – Solidität an erster Stelle!
Wir wollen unsere Marktposition weiter festigen und ausbauen. Dazu streben wir ein qualitatives, langfristiges Wachstum an. Unsere Finanzpolitik ist gekennzeichnet durch solide aufgebaute Finanzierungen. Sie folgen dem Ziel, die Eigenständigkeit des Unternehmens zu erhalten und das Eigenkapital durch eine entsprechende Gewinnverwendung zu stärken.
General terms and conditions of sale and delivery (GTS)
EWS Quality Management System ISO 9001:2015
EWS Energy Management System ISO 50001:2018