Empresas
Movimiento, velocidad y precisión: ese es el mundo de EWS. Nosotros lo describimos como «Precision meets Motion» porque somos conscientes de la importancia que tiene la precisión para el futuro de nuestros clientes y nuestros mercados de destino.

El núcleo central en torno al que todo gira lo constituye la más alta calidad y el máximo compromiso con la ejecución para una aplicación óptima de nuestros productos en forma y funcionamiento. Para ello, invertimos en las líneas de producción más modernas y desarrollamos métodos de control de calidad con institutos externos. La garantía de nuestra excelencia tanto en desarrollo como en producción es el alto nivel de formación de nuestros empleados.
Nuestro deseo es convencer una y otra vez con nuestra experiencia y confianza a nuestros clientes de nuestros resultados y servicios en el asesoramiento y los intercambios cotidianos, así como en la implementación de los proyectos.
Datos y hechos

1
Director técnico
300
Empleados
12.300 m²
Superficie de producción
7
Empresas filiales
Historia de la Compañía
1960 | Ernst, Gerhard y Karl Weigele fundan la empresa en Köngen. Fabricante de maquinaria para laboratorios y proveedor de componentes hidráulicos. |
1965 | Ampliación mediante construcción adicional. |
1971 | Compra del primer torno NC. |
1978 | Ventas internacionales. |
1980 | Construcción de una nueva sala de producción con oficinas en Köngen. |
1986 | Ampliación del edificio industrial existente. |
1991 | Gerhard Weigele se convierte en el único propietario y director general de la empresa. |
1995 | Los hijos del propietario, Frank y Matthias Weigele, son nombrados socios y directores generales. |
1996 | Nuevo edificio y traslado con 30 empleados desde Köngen a Uhingen en la Siemensstraße 18. |
1999 | Creación de EWS Corea. |
2000 | raslado con 75 empleados a la Maybachstraße, en Uhingen. |
2000 | Creación de EWS Francia. |
2003 | EWS Corea - mudanza al nuevo edificio. |
2005 | Gerhard Weigele se jubila. |
2005 | Ampliación en Uhingen. |
2006 | Premio a la innovación de Baden Württemberg. |
2008 | Command Tooling Systems, de Minnesota, se convierte en el nuevo socio de EWS Gruppe. |
2009 | Inauguración del EWS Arena. |
2010 | Aniversario de los 50 años de EWS. Creación de EWS Rusia. |
2011 | Creación de EWS China. |
2012 | Se pone en marcha el nuevo centro tecnológico y de innovación con una superficie de producción de 5000 m² y 250 m² para la investigación y el desarrollo. |
2013 | Relocation of EWS Korea to new premises. For development, production and administration are provided more than 12,000 m². |
2016 | Creación de Tool-Arena. |
2017 | Award for Innovation from the county of Göppingen. |
2020 | Aniversario de los 60 años de EWS. |
2021 | Matthias Weigele becomes sole managing director. Frank Weigele takes over the management of WSW and the services. The next Weigele generation joins the company. |
EWS Group
EWS Group

ALEMANIA
Más de 50 años de experiencia, EWS Alemania
En Alemania, el nombre de EWS equivale a experiencia e innovación desde hace 60 años. Nuestra sede central de Uhingen se encuentra ubicada en Baden-Württemberg:
WSW-SPANNWERKZEUGE-VERTRIEBS GmbH
La WSW Spannwerkzeuge-Vertriebs GmbH (empresa de distribución de herramientas de sujeción) es una empresa del Grupo EWS y distribuidora especializada desde hace años de pinzas de sujeción.
- Gama de productos WSW:
- Revestimiento para fresadoras
- Revestimientos para pinzas
- Soportes de fresado
- Portabrocas universal
- Soporte de péndulo
- Pinzas de sujeción
- DIN 6499
- DIN 6388
- Pinzas selladas para herramientas con refrigeración interior
- Pinzas para roscado con o sin compensación de longitud
- Pinzas de presión y tracción
- Accesorios
TOOL-ARENA GMBH
Tool-Arena is an IT start-up founded in 2016 by EWS, based in Uhingen near Stuttgart. The online marketplace makes procurement easier than ever for the machining industry – across manufacturers, system-supported and on the same terms that manufacturers offer directly.


EE. UU.
EWS EE. UU.: Command Tooling Systems
Command Tooling Systems es miembro del Grupo EWS desde 2008. Con sus cerca de 70 empleados, Command es uno de los principales fabricantes de herramientas para centros de mecanizado CNC y completa el programa EWS en el ámbito del creciente mercado de centros de torno-fresado.
De este modo, el Grupo EWS tiene en Norteamérica, además de en Alemania y Corea del Sur, un punto de producción y servicio para estar todavía más cerca de sus clientes en el mercado internacional.

COREA
EWS Corea
En el año 1999 se fundó EWS Corea. Desde entonces, trabajan 82 empleados en los departamentos de construcción, producción y distribución del mercado asiático. Los principales fabricantes de máquinas aprovechan la experiencia y la red internacional del Grupo EWS para su propio uso y para servir a sus clientes.

RUSIA
EWS Rusia
La actividad de EWS Rusia comenzó el 1 de enero de 2011. Al dar este paso, EWS responde a las crecientes demandas del mercado en expansión y espera una buena relación con sus colegas rusos.

CHINA
EWS CHINA
Fundada en 2011 como filial de EWS, ofrece producción y distribución de soportes para herramientas y torretas para el mercado chino.
EWS TOOL HOLDER TECHNOLOGIES (TAICANG) CO. LTD
Fundada en 2015 como filial de EWS, ofrece producción y distribución de soportes para herramientas para el mercado chino.
Responsabilidad
Responsabilidad
Dedicarse al ámbito empresarial no solo implica llevar adelante la empresa y vender con éxito competencias en el mercado, sino también asumir la responsabilidad de cuidar el mundo en que vivimos. Esto implica deberes sociales y comunitarios que defendemos de forma activa: para las personas, para la región y para nuestro futuro.

Concretar para la naturaleza
Según nuestro punto de vista, tener un negocio sostenible y cuidar el medio ambiente son deberes empresariales ya que, en última instancia, también se trata de nuestro futuro. Nos toca a nosotros. Aquí y ahora. Gracias a nuestras instalaciones fotovoltaicas de 160 kwp se logran unos 155 MWh/año de electricidad. De este modo, se reducen las emisiones de CO2 en 108 toneladas. Con nuestro sistema de purificación del aire, hemos logrado reducir nuestro consumo de gasolina hasta en un 50 %.

Heart for Children
Heart for Children Deutschland e. V. está constuyendo y respalda un nuevo internado en Uganda para niños (huérfanos), que pueden encontrar ahí un hogar, educación y, de este modo, la posibilidad de tener un futuro. Esta asociación, cuyos socios fundadores son Matthias Weigele y otros empleados de EMS, se ha fijado el objetivo de apoyar el proyecto de forma activa mediante su compromiso personal y muchas otras acciones, como conciertos en el estadio de EWS («EWS Arena»). Lo que se recauda en estos eventos siempre se destina íntegramente a los proyectos infantiles. Para obtener más información, visite su página: www.heart4children.de

EWS Arena y FrischAuf! Göppingen
Es un placer para EWS poder marcar la pauta mediante la denominación «EWS Arena», en consonancia con la declaración de la misión de la empresa y demostrar así su apego a la región. EWS y FrischAuf! Göppingen implica siempre antiguas tradiciones. Es mucho más que una relación de negocios, se trata de una asociación o, simplemente... Precision meets Motion!
Company Philosophy
Bewegung, Schnelligkeit, Präzision – das ist die Welt der EWS. Wir nennen es „Precision meets Motion“. Unser Fokus richtet sich auf die Zufriedenheit unserer Kunden und die nachhaltige Verbesserung unserer Produkte, auf diverse Dienstleistungen, sowie die Umsetzung der digitalen Transformation. Wir öffnen uns nach außen und integrieren unsere Forschungen und Entwicklungen in übergeordnete Gesamtsysteme. Wir machen interne Prozesse smart und transparent. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere engagierten Mitarbeiter und deren hohes Ausbildungsniveau, sowie die Integration externen Knowhows. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren uns für unsere Umwelt, die Zukunft nachfolgender Generationen und soziale Projekte im In- und Ausland.
Unsere Kunden und Partner – Mittelpunkt unseres Wirkens!
Bei all unseren Tätigkeiten steht die Kundenorientierung im Vordergrund. Wir sind für kleine Unternehmen ein ebenso kompetenter Partner wie für Konzerne und Konglomerate. Internationale Märkte werden über zuverlässige und sachkundige Vertriebspartner oder die EWS Group bedient. Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität, Erfahrung und nicht zuletzt die Qualität sind unsere Kennzeichen. Gemeinsam abgewickelte Projekte sollen für den Kunden von hohem Nutzen und für beide Seiten ein Erfolg sein.
Unser Service – Unser Markenzeichen!
Unser Know-how und unsere Erfahrungen stellen wir unseren Kunden durch eine kompetente, persönliche Beratung zur Verfügung. Mit Engagement, Flexibilität und Kreativität setzen wir Maßstäbe für kundenorientierte Dienstleistung. Wir legen größten Wert auf eine prompte Angebots-/Auftragsbearbeitung und auf eine verlässliche Lieferfähigkeit. Unser Service-Management stellt einen wichtigen Meilenstein in unserem Angebot dar: Alle Werkzeugsysteme – unabhängig vom Hersteller – werden von uns fachgerecht instand gesetzt – und dies binnen weniger Tage. Unser Bestreben ist es, Reklamationen und Fehlerbehebung, schnell, zuverlässig und unbürokratisch abzuwickeln.
Unsere Produkte und Dienstleistungen – Ausdruck unserer Kompetenz!
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und der Produktion statischer und angetriebener Werkzeugsysteme für nahezu alle CNC-Drehmaschinen und Dreh-Fräszentren. Unser Angebotsspektrum reicht von Produkten nach festgelegten Normen bis hin zu innovativen Individuallösungen. Sonderteile und Spezialanfertigungen werden von uns auch in kleinen Stückzahlen individuell angeboten. Das Spektrum unseres Lieferprogramms, verbunden mit den bereitgestellten Daten, setzt weltweit Maßstäbe. Wir bieten unseren Kunden in der Umgebung unseres Standortes in Uhingen, diverse Dienstleistungen im Bereich der Metallverarbeitung als Lohnarbeit an. Dazu zählen: Induktionshärten, Brünieren, sowie Senk- und Drahterodieren. Unverrückbare Kennzeichen unserer Produkte und Dienstleistungen sind Kundenorientierung, technischer Fortschritt und Qualität. Wir fördern den technologischen Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Unsere Beziehung zur Umwelt – Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung!
Ein erfolgreiches Unternehmen hat nicht nur das Ziel der Gewinnmaximierung und die Steigerung von Marktanteilen; es hat auch den Anspruch Verantwortung für die Welt zu übernehmen, in der wir alle leben. Damit verbinden wir soziale und gesellschaftliche Aufgaben, die wir aktiv wahrnehmen. Für die Menschen in unterschiedlichen Teilen der Welt, für die Region und im direkten Umfeld. Wir halten fest am Standort Deutschland, aus Verantwortung für die Zukunft unserer Kinder und nachfolgender Generationen in unserem Land. Wir verstehen uns als ein wichtiges Mitglied der Region, in der wir auch künftig Arbeits- und Ausbildungsplätze anbieten. Der Umweltschutzgedanke spornt uns an, entsprechende Vorschriften zu übertreffen.
Unsere Mitarbeiter – Wichtigste Ressource!
Der engagierte Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Schlüssel und die Voraussetzung für unseren Erfolg. Die Motivation zu unternehmerischem Handeln erreichen wir durch eine permanente und intensive Förderung von Qualifikation, Eigenverantwortung und Kreativität, sowie durch die Übertragung interessanter Aufgaben auf jeden Mitarbeiter. Wir bieten Freiräume und damit die Chance zur Selbstgestaltung und -entwicklung, im Rahmen der kontinuierlichen Prozessoptimierung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Entgelt, ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement sowie weitere Zusatzleistungen für alle Mitarbeiter. Die direkte An- und Aussprache zwischen Geschäftsleitung, Management und Mitarbeitern wird gewünscht und gefördert, für schnelle Lösungen und für ein gutes Betriebsklima. Wir möchten Mitarbeiter, die gerne bei und mit uns arbeiten. Zur Erreichung der Unternehmensziele ist die erfolgreiche und rechtzeitige Umsetzung der auf die Mitarbeiter übertragenen Aufgaben unabdingbare Voraussetzung. Jeder Mitarbeiter ist für die Qualität und Termintreue seiner Arbeit selbst verantwortlich, sorgt für optimale Prozesse und engagiert sich für nachhaltig gesamtwirksame Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen. Er ist verpflichtet, die für seinen Arbeitsbereich geltenden gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen einzuhalten und kostenbewusst, ressourcenschonend und verantwortungsvoll zu denken und zu handeln. Es ist sein Antrieb, effektiv mit Energie und Verbrauchsmaterialien umzugehen und bei der Beschaffung von Materialien und Stoffen die Umweltverträglichkeit im Blick zu haben.
Unsere Wachstums- und Finanzpolitik – Solidität an erster Stelle!
Wir wollen unsere Marktposition weiter festigen und ausbauen. Dazu streben wir ein qualitatives, langfristiges Wachstum an. Unsere Finanzpolitik ist gekennzeichnet durch solide aufgebaute Finanzierungen. Sie folgen dem Ziel, die Eigenständigkeit des Unternehmens zu erhalten und das Eigenkapital durch eine entsprechende Gewinnverwendung zu stärken.
General terms and conditions of sale and delivery (GTS)
EWS Quality Management System ISO 9001:2015
EWS Energy Management System ISO 50001:2018